Professione e Impiego sono due cose diverse, un professionista è qualcuno che è impegnato in una determinata attività come principale occupazione retribuita piuttosto che come dilettante, ad esempio; un pugile professionista, mentre in seguito include due parti, ovvero un datore di lavoro e un dipendente.
Un datore di lavoro è una persona o un'organizzazione che impiega persone, ad esempio; Il Servizio Sanitario Nazionale era il più grande datore di lavoro in Europa. Al contrario, un dipendente è impiegato con lo scopo principale di guadagnare salari o stipendi, soprattutto a livello non dirigenziale.
Professione vs occupazione
La differenza tra professione e lavoro è che l'obiettivo principale di una professione è fornire un servizio; al contrario, l'obiettivo dell'occupazione è guadagnare un reddito sotto forma di stipendio fornendo un lavoro soddisfacente al datore di lavoro.
Tabella di confronto tra professione e lavoro (in forma tabellare)
| Parametro di confronto | Professione | Occupazione |
|---|---|---|
| inizio | La professione può/non può iniziare con il conseguimento della laurea e con l'ottenimento di un attestato di pratica. | L'assunzione inizia solo con la stipula di un contratto di servizio. |
| Qualificazione | Sono richieste qualifiche specifiche e professionali, nonché formazione. | La qualificazione dipende dalla natura e dalle esigenze del lavoro/datore di lavoro. |
| Investimento | È richiesto un investimento di capitale limitato. | Non è richiesto alcun investimento di capitale. |
| Rischio coinvolto | C'è poco rischio coinvolto nella professione. | Non vi è alcun rischio presente nell'occupazione. |
| Obiettivo principale | Il loro obiettivo principale è fornire un servizio. | Lo scopo principale del lavoro è guadagnare un reddito sotto forma di stipendio. |
| Codice di comportamento | Il codice di condotta è prescritto dagli ordini professionali di vertice. | I termini e le condizioni menzionati nel contratto di servizio si applicano a un dipendente. |
| Natura del lavoro coinvolto | Implica la prestazione di servizi di natura specializzata in modo personalizzato. | Implica lo svolgimento dell'attività lavorativa come indicato dal datore di lavoro/azienda. |
Cos'è la Professione?
Una professione viene convertita in un'occupazione solo dopo il completamento di una laurea specialistica e una formazione nello stesso campo. La parola "professione" esprime cose diverse a persone diverse. Ma al suo interno, vuole essere un indice di competenza.
Tradizionalmente, un "professionista" era considerato qualcuno che trae il proprio reddito dalla propria esperienza, talento, al contrario di un hobbista o di un laico.
Un professionista deve avere una laurea specialistica e una formazione nello stesso campo per iniziare la propria attività. Inoltre, devono seguire uno specifico codice di condotta stabilito da un'associazione professionale.
Che cos'è l'occupazione?
L'occupazione denota quello che fai come un lavoro retribuito. Un esempio di impiego è lavorare come impiegato statale in un'organizzazione governativa come Indian Railway. La definizione di occupazione è il numero di persone occupate o che hanno un lavoro.
Il lavoro si compone di due parti: il datore di lavoro e il lavoratore. Il primo può essere una persona, un'organizzazione, un'impresa o qualsiasi altro ente, mentre il secondo è colui che dovrebbe lavorare secondo il lavoro assegnato dal datore di lavoro.
Un dipendente contribuisce con lavoro e competenze per raggiungere l'obiettivo principale del datore di lavoro o della persona che conduce l'attività e di solito viene assunto per svolgere compiti specifici che sono racchiusi in un lavoro.
Da un punto di vista aziendale, un dipendente è colui che deve lavorare regolarmente in cambio di un compenso sotto forma di stipendio.
Principali differenze tra professione e occupazione
Conclusione
Le attività economiche sono suddivise in tre categorie principali, vale a dire impresa, impiego e, infine, professione. Sebbene tutti questi possano sembrare simili nel mondo degli affari aziendali, sono notevolmente diversi.
Una gran parte delle persone considera affari e servizi come due entità diverse, ma all'interno della categoria dei servizi si può separare il servizio in due sottoparti, professione e impiego, ma il caso è il contrario, poiché ci sono molte differenze tra i due precedenti categorie.
