Un vecchio detto recita: "Tutti i contratti sono accordi, ma tutti gli accordi non sono contratti", il che implica che un accordo è distinto da un contratto. Senza rendercene conto, ci impegniamo ogni giorno in centinaia di accordi che possono o meno vincolarci legalmente.
Contratto vs Accordo
La differenza tra un contratto e un accordo è che un contratto è una forma di accordo legalmente applicabile in un tribunale a causa dei suoi termini e componenti. Un accordo, d'altra parte, è qualsiasi intesa o accordo stabilito tra due o più persone.
Un contratto è un accordo scritto tra più parti per farlo o astenersi dal fare qualcosa. Tuttavia, i suoi termini e condizioni sono legalmente vincolanti e possono essere applicati in tribunale o tramite negoziazione.
Cioè, se qualcuno li viola, l'altra parte ha il diritto di cercare una soluzione legale. I contratti sono legali se includono tutte le componenti essenziali del contratto e se tutte le parti hanno concordato le condizioni (che include la firma del contratto).
Un accordo è una nozione ampia che comprende qualsiasi accordo o accordo tra due o più individui riguardo ai loro diritti e doveri reciproci.
Questi accordi non ufficiali sono talvolta indicati come "accordi tra gentiluomini", in cui il rispetto dei termini dell'accordo si basa sull'onore e l'integrità delle persone coinvolte piuttosto che su meccanismi esterni di applicazione.
Tabella di confronto tra contratto e accordo
| Parametri di confronto | Contrarre | Accordo |
| Definizione | Un accordo scritto tra due o più parti giuridicamente vincolante per i suoi contenuti e le sue caratteristiche. | Un impegno (tipicamente informale) tra due o più parti che non è giuridicamente vincolante. |
| Elementi | Accordo e applicazione | Offerta e accettazione |
| Requisiti legali | Stabilisce una responsabilità legale | Non implica un obbligo legale. |
| Documentato su carta | Un contratto è scritto e registrato | Un accordo non deve essere scritto o registrato |
| Implicazioni legali | Un contratto è legalmente vincolante e le disposizioni del contratto possono essere eseguite in tribunale. | Un accordo che manca di una qualsiasi delle componenti contrattuali necessarie non ha valore legale. |
Che cos'è il contratto?
Un contratto è un accordo legalmente vincolante che specifica e controlla i diritti e le responsabilità delle parti dell'accordo. Quando un contratto soddisfa i criteri delle disposizioni di legge, è legalmente esecutivo. Un contratto di solito comporta lo scambio di prodotti, servizi, denaro o l'impegno a scambiare uno di questi. In caso di violazione del contratto, il creditore può chiedere rimedi legali come il risarcimento del danno pecuniario o la risoluzione del contratto.
Un contratto deve includere le seguenti componenti: corrispettivo adeguato e incondizionato, offerta e accettazione, capacità, oggetto legittimo, libero consenso e intenzione di creare obblighi legali. Termini e dichiarazioni sono inclusi in un contratto. I termini sono asserzioni contestuali che possono diventare giuridicamente vincolanti, mentre le rappresentazioni sono dichiarazioni che possono portare a un contratto ma non sono termini contrattuali.
Se alcuni di questi requisiti non sono soddisfatti, il contratto è nullo e quindi non può essere fatto valere nei confronti della controparte. I contratti possono essere rescissi in quattro modi: esecuzione, violazione del contratto e risoluzione con un altro contratto.
Che cos'è l'accordo?
Un accordo è un impegno o un accordo stabilito tra due o più persone per fare o astenersi dal fare qualcosa. È la convergenza dei pensieri a un certo punto. Potrebbe riguardare questioni aziendali, commerciali o domestiche. È tipicamente casuale e, a volte, non scritto.
Accordi come questo sono fondati sulla fiducia e non sono esecutivi giudizialmente o tramite controversia, quindi se una parte non fa ciò che ha affermato di fare, l'altra parte potrebbe non essere in grado di chiedere risarcimento o conformità attraverso i tribunali.
Quando un accordo è reso legalmente vincolante e soddisfa i tre requisiti, diventa un contratto. Quando le persone si impegnano in un accordo, stabiliscono i termini e le condizioni dell'accordo, sebbene, in alcuni contratti, i termini e le condizioni siano imposti dalla legge. Una lettera di intenti o un accordo di riservatezza che precede una discussione d'affari sono due esempi di accordi. In sostanza, l'accordo ha due aspetti principali:
Offerta: una persona fa un'offerta quando comunica a un'altra persona la propria disponibilità ad accettare la responsabilità in cambio di una promessa, un atto o un'astensione. L'offerta che viene fatta deve essere esplicita, cioè le condizioni devono essere specificate. Inoltre, l'offerta deve essere trasmessa al destinatario e si considera completa quando lo riceve
E l'accettazione si verifica quando il destinatario esprime o esprime implicitamente la sua volontà di ricevere o fare qualsiasi cosa presentatagli dal proponente. Deve essere comunicato alla persona che fa l'offerta in modo determinato ed entro un termine ragionevole. Deve essere univoco e completo.
Principali differenze tra contratto e accordo
Conclusione
I contratti vengono stipulati di comune accordo. Se un accordo non è giuridicamente vincolante, non può essere applicato dalla legge. Contratti e accordi sono disponibili in una varietà di forme.
In un contratto, ci sono alcune presunzioni di intenzione di formare un rapporto giuridico. Si presume che non vi sia alcuno scopo di formare un rapporto giuridico in un contratto nazionale, ma vi sia un forte scopo di creare un rapporto giuridico in un contratto commerciale.
Gli accordi, invece, non prevedono tali supposizioni. Possono essere tra parti nazionali o commerciali fino a quando non vogliono essere legalmente vincolate a questo.
