La vita mette alla prova tutti con parametri diversi ma in qualche modo simili. Bisogna essere sicuri delle proprie capacità, abilità e percezioni che ha per assicurarsi che si stia muovendo nella direzione giusta e non in quella sbagliata. La fiducia e l'arroganza sono due qualità di una persona in cui una può portare il meglio nella persona e l'altra può portare il peggio.
Tra questi due esiste un muro di percezione molto sottile, ed è davvero possibile che una persona che ne ha uno possa trasformarsi nell'altro senza nemmeno saperlo. Pertanto, è importante distinguere tra questi due per capire quale di queste qualità possiede realmente la persona.
Fiducia contro arroganza
La differenza tra Fiducia e Arroganza è che la prima nasce a causa della convinzione che la persona tiene in se stessa. Sembra essere una qualità positiva e può portare la persona in una direzione positiva. Ma al contrario, la lettera si riferisce a una qualità negativa di una persona. La persona si esagera e mostra segni di considerarsi al centro di tutto. Questa sensazione di solito arriva in modo molto aggressivo e può essere davvero facile da notare.
La fiducia è un attributo in una persona che significa che la persona crede in se stessa e ha completa fiducia nelle sue capacità, indipendentemente da qualsiasi caduta sulla strada. Si dice che una persona sia sicura di sé quando non lascia che le situazioni strane lo rallentino e continua a muoversi sul sentiero positivo lentamente ma costantemente. La fiducia in una persona è una qualità positiva e le persone spesso associano questa qualità al successo di una persona.
Ma al contrario, una persona che ha l'arroganza si considera al centro di tutto e si vanta regolarmente di sé con i suoi colleghi, familiari, amici, ecc. Questo di solito ha un impatto negativo sulle persone poiché credono che la persona stia umiliando gli altri semplicemente raccontando le sue qualità e i suoi successi. Un attributo molto significativo in una persona arrogante è che non mostra mai la volontà di condividere le sue conoscenze con altre persone bisognose.
Tabella di confronto tra fiducia e arroganza
| Parametri di confronto | Fiducia | Arroganza |
| Senso | Qualità in una persona dove crede nelle sue capacità e nei suoi punti di forza | qualità in una persona in cui esagera su se stesso e non considera gli altri di fronte a sé |
| Qualità ottenute da | questa qualità è solitamente raggiunta dalla realizzazione dell'autostima | questa qualità è solitamente raggiunta dalla persona a causa della paura di tutta l'ignoranza |
| Vantando | Una persona con questa qualità ha meno probabilità di vantarsi di se stessa | una persona con questa qualità è più probabile che si vanti di se stessa |
| Prospettiva | Una persona ha una prospettiva positiva. | La persona ha una prospettiva negativa. |
| Lo zelo della condivisione | Una persona con questa qualità cerca di condividere le sue conoscenze con gli altri. | Una persona con questa qualità crede nel nascondere la conoscenza agli altri. |
| Accettare le critiche | Una persona che ha questa qualità accetta molto bene le critiche e ci lavora sopra | Una persona che ha questa qualità accetta raramente le critiche e spesso le risponde in modo negativo. |
Cos'è la fiducia?
La fiducia in una persona può essere spiegata come un tratto positivo che mostra che la persona ha completa fiducia nelle sue capacità, punti di forza, capacità e risultati raggiunti finora. Ma non si tratta solo di forza, ma anche di debolezza. Una persona sicura accetta le sue debolezze e ripone fiducia nella sua forza. Questo particolare tratto rende una persona sicura di sé.
La fiducia si genera in una persona quando la persona ha una prospettiva positiva, ripone fiducia nelle sue capacità e accetta la sua sconfitta quando si verifica. Nasce dal sentimento stesso di autocoscienza e autosufficienza.
Quando una persona ha Fiducia, non si concentra solo su se stessa, ma crede anche nella condivisione delle sue conoscenze e capacità con gli altri in modo da poter realizzare una crescita collettiva delle persone. Questo accade perché la persona sicura di sé non teme il successo dell'altro, anzi ne diventa parte.
Quando una persona sicura di sé riceve critiche da altre persone, reagisce positivamente e cerca di cambiare le carenze. Non reagisce mai in modo aggressivo e crede che le cose negative su cui sta ricevendo critiche possano essere cambiate in cose positive.
Cos'è l'arroganza?
L'arroganza in una persona è un tratto altamente negativo e tossico. Implica che la persona abbia davvero un senso di autostima, ma prende questo senso molto sul serio, il che ha un impatto negativo anche sulla sua vita e su quella degli altri. Una persona che ha l'arroganza si considera superiore a tutti e non considera le altre persone per i loro successi e qualità.
L'arroganza in una persona lo fa vantare di se stesso e sminuire le lotte, i risultati e i punti di forza degli altri di fronte a lui. Una persona arrogante spesso pensa di essere il capo nella stanza e nessuno sembra esistere al suo livello.
Nella maggior parte dei casi, l'arroganza nasce quando la persona è insicura delle sue qualità e teme che gli altri lo supereranno se non si dipinge come superiore. Una persona con arroganza raramente stabilisce una connessione con altre persone e spesso lascia un impatto negativo su di loro.
Quando una persona arrogante viene criticata da un'altra persona, sminuisce quella critica e mostra che la persona che critica non è abbastanza brava. Questo soddisfa il suo ego interiore di affermarsi come la persona più importante e qualificata.
Principali differenze tra fiducia e arroganza
Conclusione
Le qualità di una persona la definiscono, ed è un fatto ben consolidato. Una persona sicura di sé si distingue in una folla di Mille persone e può essere notata facilmente dal modo in cui parla, ascolta e accetta le cose. E una persona arrogante si fa notare facilmente anche per il modo in cui esagera e si vanta, a volte anche senza avere alcun fondamento legittimo.
Queste due qualità definiscono una persona in misura molto ampia ed è molto importante riconoscere quale di queste è una persona che tiene. E per riconoscere queste qualità in una persona, è importante conoscere la differenza tra i due.
