La condanna è la pronuncia formale della sentenza contro l'imputato, mentre l'imputazione è l'accusa di reato. Questa distinzione è chiara a tutti. Conoscere la piccola differenza tra questi due concetti, d'altra parte, può significare non essere affatto contattati per un colloquio.
Questo perché le aziende hanno politiche rigorose che vietano alle persone di essere prese in considerazione per un lavoro se sono state precedentemente condannate per un crimine. Analizziamo le differenze tra condannati e imputati per aiutare i lettori a compilare i moduli di domanda in modo più efficace.
Incriminato vs condannato
La differenza tra accusato e condannato è che una persona viene accusata di un crimine quando il tribunale lo dichiara colpevole. Tuttavia, al contrario, si chiama essere condannato quando una persona è stata accusata di cattiva condotta. Se una persona viene accusata, è sufficiente avviare un'azione legale contro di essa in tribunale. Tuttavia, una persona non può essere trascinata in tribunale semplicemente perché è stata condannata.
Se una persona è accusata, il procedimento legale contro quella persona può iniziare immediatamente. L'accusa ha prove e testimoni sufficienti per dimostrare che è stato commesso un crimine. Chiunque sia stato accusato dovrà affrontare le conseguenze. Un'accusa formale si chiama accusa. Se una persona è mai stata accusata di un crimine, gli sarà impedito di apparire in pubblico o di partecipare a determinate prospettive di lavoro in futuro.
Una persona non può essere trascinata in tribunale a causa di una condanna. Non ci sono prove sufficienti per condannare qualcuno perché non ci sono prove sufficienti per condannare. Solo se lui o lei è accusato sarà punito un colpevole. Il sigillo formale del sacro tribunale è una condanna. Una persona che è stata condannata ma non è stata dichiarata colpevole può avere diritto al lavoro.
Tabella comparativa tra accusati e condannati
| Parametri di confronto | Addebitato | Condannato |
| Definizione | Quando una persona viene finalmente dimostrata colpevole dal tribunale di un crimine. | Quando una persona è accusata di illeciti. |
| Atti del tribunale | Se una persona viene accusata, è sufficiente che le procedure inizino in tribunale contro la persona. | Essere condannati non può trascinare una persona in tribunale. |
| Prove e Testimonianze | Ci sono abbastanza prove e testimoni. | Non ci sono o non ci sono abbastanza testimoni e prove. |
| Punizione | Punito dal tribunale di sicuro. | Forse punito, potrebbe non essere punito, se non dimostrato colpevole. |
| Tipo | Accusa formale. | Sigillo formale del sacro tribunale. |
| Restrizioni alle opportunità di lavoro | Limitato da determinate opportunità di lavoro. | Nessuna restrizione se condannato non viene dimostrato colpevole. |
Cosa viene addebitato?
Essere stati accusati o condannati per un crimine o un delitto è una domanda che compare praticamente su tutti i moduli di domanda di lavoro in questi giorni. Il candidato alla ricerca di qualsiasi tipo di opportunità di lavoro con l'azienda deve rispondere no o sì alle domande poste per dimostrare al potenziale Responsabile o capo che è libero da qualsiasi tipo di documentazione e non è mai stato accusato di reato.
Le aziende utilizzano questa tecnica per selezionare i nuovi dipendenti poiché non vogliono assumere nessuno che abbia un passato criminale. Una persona è accusata di un reato quando il tribunale ne determina la colpevolezza. L'accusa ha prove e testimoni sufficienti per condannare qualcuno per aver commesso un crimine. Una persona che è stata accusata sarà punita. Un'accusa è un'accusa formale di qualche tipo.
Se una persona è mai stata accusata di un crimine, gli sarà impedito di comparire in tribunale o di partecipare a determinate possibilità di lavoro in futuro. È fondamentale notare, tuttavia, che essere accusati o accusati di un crimine o di un crimine indica semplicemente che i poliziotti o altre forze dell'ordine hanno ragioni ragionevoli. Immagina che un individuo abbia commesso un crimine e che l'individuo sia stato formalmente accusato della violazione in un documento ufficiale.
Un'accusa contro una persona è sufficiente per intentare un'azione legale contro di lei o di lui. Lui o lei non è colpevole, tuttavia, a meno che non sia dimostrato oltre ogni ragionevole dubbio che lei o lui abbia mai commesso alcun tipo di crimine.
Che cosa è condannato?
Si chiama essere condannato quando una persona è accusata di cattiva condotta. Non ci sono prove sufficienti per condannare qualcuno perché non ci sono prove sufficienti per condannarli. Solo se una persona è accusata di un crimine sarà punita. La condanna è considerata il sigillo formale del sacro tribunale.
Un individuo che è stato condannato ma non è stato dichiarato colpevole può avere la possibilità di lavorare. Viene condannato un individuo che è stato processato e perseguito legalmente nel tribunale sacro.
Quando un individuo viene riconosciuto colpevole di ogni sorta di accuse mosse contro di lui, un gruppo di giudici o giuria in tribunale potrebbe emettere il proprio verdetto o emettere una sentenza, che può includere l'invio dell'autore del reato in prigione o l'imposizione di una punizione pecuniaria.
Non sempre una persona accusata di un crimine viene dimostrata colpevole e poi condannata. Qualsiasi individuo viene assolto con sentenza non provata o non colpevole quando il tribunale non è riuscito a trovare alcuna realtà o verità nelle accuse.
Principali differenze tra accusato e condannato
Conclusione
Le accuse accusano qualcuno di aver commesso un crimine, mentre la condanna è la pronuncia formale di una sentenza di colpevolezza. Tutti possono vedere la disparità. Conoscere le piccole differenze tra queste due nozioni, d'altra parte, può fare la differenza tra essere accettati a un'intervista e non essere affatto invitati.
Questo perché le aziende hanno politiche rigorose che vietano alle persone con precedenti condanne di essere prese in considerazione per un lavoro. Essere stati condannati o accusati di un crimine o un delitto è una domanda che compare praticamente su tutti i moduli di domanda di lavoro in questi giorni.
Qualsiasi candidato alla ricerca di un lavoro con l'azienda deve rispondere a questa domanda con un sì o un no per dimostrare al potenziale datore di lavoro che ha la fedina penale pulita e non è mai stato accusato di reato. Le aziende utilizzano questa tecnica per selezionare i nuovi dipendenti poiché non vogliono assumere nessuno con precedenti penali nella loro squadra.
