Molte persone non sono sicure di quale sia la distinzione tra un volontario e uno stagista, o se ce ne sia uno. Sebbene entrambi possano avere esperienze comparabili e ottenere vantaggi simili dai loro ruoli, ci sono diverse distinzioni tra un volontario e uno stagista che richiedono la loro classificazione come posizioni.
Volontario vs Stagista
La differenza tra volontario e stagista è che essere un volontario significa "volontariamente" dare la tua energia e tempo per un motivo senza alcun compenso monetario per i tuoi sforzi. essere uno stagista in stage ti dà la possibilità di selezionare e partecipare per sviluppare le tue capacità professionali e acquisire maggiori conoscenze su un campo specifico.
Le opportunità di volontariato, d'altra parte, sono più adattabili. Molti ruoli di volontariato non richiedono un contratto formale e il volontario ha più potere e controllo su come è strutturato il proprio lavoro. Ad esempio, il volontario può essere libero di scegliere il proprio orario e l'intervallo di tempo per lavorare.
Quando si tratta di retribuzione, i tirocini variano in modo significativo. Molte organizzazioni e programmi pagano ai loro tirocinanti un determinato salario, che è indicato nei loro contratti di tirocinio o nelle loro lettere di offerta. Sebbene alcuni tirocini potrebbero non essere retribuiti, possono offrire altri vantaggi come crediti universitari o buoni pasto o trasporto.
Tabella di confronto tra volontario e stagista
| Parametri di confronto | Volontario | Stagista |
| Beneficiario principale | I partner comunitari e le persone servite sono i principali beneficiari. | Solo lo Studente è il principale beneficiario. |
| Obiettivo primario | L'obiettivo principale dei volontari è sui partner della comunità e sul servizio significativo. | L'apprendimento degli studenti attraverso l'applicazione pratica e l'acquisizione di competenze professionali è l'obiettivo principale. |
| Scopo didattico previsto | L'obiettivo è promuovere lo sviluppo morale, il progresso personale e una maggiore consapevolezza delle questioni sociali. | La crescita della carriera, l'uso pratico e pratico delle competenze/conoscenze e il networking professionale sono tutti obiettivi. |
| Integrazione curriculare | Non esiste una cosa come l'integrazione curriculare. | C'è un'integrazione di attività co-curriculari e integrative. |
| Riflessione | Nella maggior parte dei casi, la riflessione non è inclusa. | Potrebbe comportare una riflessione sull'industria o sulla carriera. |
Cos'è il volontariato?
Essere un volontario amplia la tua comprensione di come eseguire un compito specifico. Alcuni gruppi locali si affidano interamente ai volontari, mentre la maggior parte si affida a un nucleo di essi per supportare il personale retribuito. È la differenza tra distribuire volantini e ripulire la spazzatura e aiutare a sviluppare la politica di un'organizzazione quando si sceglie una buona opportunità di volontariato.
Per trovare un ottimo ruolo di volontario che ti fornisca un'esperienza lavorativa significativa, cerca le frasi chiave per i post come "reclutare", "sviluppare", "addestrare" e "condurre". Impegnarsi insieme in un'attività comune è uno dei modi migliori per incontrare e salutare nuovi individui e migliorare le amicizie attuali. Il volontariato è un'ottima opportunità per incontrare nuove persone, soprattutto se non hai familiarità con la regione.
Essere un volontario migliora anche i collegamenti della tua comunità ed espande la tua rete di supporto presentandoti a individui che condividono interessi condivisi, risorse locali e attività piacevoli e soddisfacenti. Alcuni individui sono naturalmente estroversi, altri sono introversi e hanno difficoltà a incontrare nuove persone.
Il volontariato ti consente di praticare e sviluppare le tue abilità sociali consentendoti di incontrare regolarmente un gruppo di persone che condividono i tuoi interessi. È più semplice espandersi e creare ulteriori conoscenze e contatti una volta acquisita trazione.
Cos'è il tirocinante?
Lavorare come stagista in Stage ti offre un'esposizione pratica alle operazioni di un'azienda. A livello personale, i tirocinanti osservano gli stili manageriali e le interazioni organizzative. Un buon tirocinio ti tratta come un dipendente e ti offre la possibilità di conoscere l'azienda svolgendo una serie di compiti. I tirocini sono spesso accreditati dai college.
Alcune aziende potrebbero permetterti di pianificare il tuo tirocinio per crediti universitari. Ciò ti consente di collaborare con un'azienda o un'organizzazione per creare un semestre o un anno di lavoro. Apprendistati di formazione, brevi esperienze di tirocinio in una varietà di incarichi e partenariati educativi congiunti tra istituzioni e imprese sono tutti esempi di programmi di tirocinio.
Il lavoro come stagista include opportunità di lavoro sul campo e praticantato, nonché programmi di apprendimento del servizio in cui i volontari prestano servizi a organizzazioni di beneficenza. Per fornire eccellenti esperienze di stage, i partner devono aderire a determinate idee essenziali. Per evitare problemi e malintesi, i tirocinanti devono accettare di firmare contratti ufficiali.
Gli accordi formali di tirocinio delineano i requisiti operativi dell'esperienza di tirocinio nonché i criteri di qualità. I contratti di tirocinio scritti precisano le responsabilità di entrambe le parti e le responsabilità del tirocinante. Sia l'ospite che il fornitore del tirocinio si incontrano come parte della collaborazione per stabilire una lista di controllo dettagliata dei compiti e l'esplorazione per l'esperienza di apprendimento del tirocinante.
Principali differenze tra volontario e stagista
- Il volontariato serve la comunità, mentre i tirocinanti ottengono benefici dall'organizzazione che li ospita.
- I volontari richiedono solo l'aiuto e il coordinamento dei membri dello staff dell'organizzazione. I tirocinanti sono supervisionati e guidati dal personale esperto dell'organizzazione.
- Essere un volontario significa semplicemente donare il tuo tempo e le tue energie a una causa umanitaria per migliorare la vita di qualcuno senza aspettarti nulla in cambio, mentre lavorare come stagista implica fornire servizi di sviluppo professionale e di carriera.
- Il volontariato si fa senza aspettarsi nulla in cambio. Uno stage potrebbe pagarti poco o in alcuni casi gratuitamente.
- Come volontario, puoi acquisire una comprensione diretta di ciò che serve per gestire un'organizzazione e come viene gestita formando un forte legame con il personale. Lavorare come stagista in uno stage significa generalmente ottenere una certificazione professionale e sviluppare specifiche per il futuro.
Conclusione
Non c'è modo migliore per iniziare nel non-profit che concentrarsi su ciò di cui si occupa il settore: aiutare gli altri. Il volontariato ti consente di dimostrare il tuo impegno per una causa e allo stesso tempo di acquisire esperienza con il lato operativo delle cose. Gli stage e il volontariato sono piuttosto preziosi. Ti forniscono una comprensione pratica del settore e di come funziona. E questo non ha prezzo per chiunque cerchi un lavoro a tempo pieno.
Lavorare come stagista in uno stage è il metodo più comune per gli studenti per acquisire esperienza nella creazione di curriculum. Puoi fare uno stage per un anno nel settore mentre sei all'università o aspettare fino a dopo la laurea. L'occupazione entry-level ti consente di ottenere una preziosa esperienza lavorativa che potresti utilizzare per altre posizioni.
