Supervisione e ispezione sono due termini ben distinti. Supervisionare significa supervisionare qualcosa, cioè gestire qualcosa come un evento, un reparto. La persona che guida tutti nella gestione di un evento o di un reparto è il supervisore. L'ispezione consiste nell'esaminare un'attività come un esame. È una valutazione formale, un check-up di un'attività o di un evento.
Supervisione vs Ispezione
La principale differenza tra supervisione e ispezione è che la supervisione riguarda la conduzione o la gestione di un evento o un'attività, mentre un'ispezione riguarda l'esame dell'evento. La supervisione è un atto per sorvegliare i subordinati, dare loro ordini per gestire il progetto. Un'ispezione è un atto per scoprire se c'è qualche difetto, gli ordini non vengono dati durante l'ispezione.
La supervisione è svolta dal supervisore che sovrintende al progetto o all'evento. La sua responsabilità è vedere su cosa sta lavorando il team e come, e qual è il loro processo? E per dare loro ordini e opinioni e guidare la squadra. Dà la supervisione ai subordinati o ai colleghi. Un dipendente non è autorizzato a svolgere un'attività senza l'approvazione del supervisore.
Un'ispezione sta esaminando un compito, valutandolo. È per trovare se c'è qualche errore nei compiti. Per lo più una persona esterna viene a ispezionare un'attività come in un ristorante, un ispettore alimentare del dipartimento alimentare del governo viene a ispezionare un ristorante, la qualità del cibo lì.
Tabella di confronto tra supervisione e ispezione
| Parametri di confronto | supervisione | ispezione |
| Senso | La supervisione viene eseguita per supervisionare, gestire e dirigere un progetto, dipartimento o evento. | L'ispezione viene eseguita per ispezionare e analizzare il lavoro. |
| Scopo | L'obiettivo è vedere che il suo team sta lavorando correttamente al progetto. | L'obiettivo è quello di vedere il controllo della qualità e garantire che le norme e i regolamenti vengano seguiti. |
| Condotto da | Un supervisore. (persona interna) | Un ispettore (persona esterna) |
| Volta | La supervisione deve essere effettuata durante tutte le ore lavorative fino al completamento del progetto. Un supervisore deve essere disponibile di persona o una telefonata. | L'ispezione viene effettuata di volta in volta o alla fine del progetto. Un ispettore non deve essere sempre presente, durante la fase di lavoro. |
| Per | La supervisione è per la guida. | L'ispezione è per la valutazione. |
Che cos'è la supervisione?
La supervisione è il processo per supervisionare una squadra o dei subordinati. La supervisione viene eseguita per supervisionare, gestire e dirigere un progetto, dipartimento o evento. La responsabilità di un supervisore è controllare che il suo team stia lavorando correttamente al progetto. Ha il diritto di impartire ordini, istruzioni e opinioni al proprio team per assicurarsi che il progetto venga svolto in tempo, con attenzione ed efficacemente.
I supervisori devono essere presenti durante la fase di lavoro. La supervisione dovrebbe essere applicata su base continuativa. Ha la responsabilità di essere sempre presente per la sua squadra, di persona o al telefono. Poiché i datori di lavoro non sono autorizzati a prendere una determinata decisione senza essere discussi con il supervisore. Un supervisore è colui che deve assumersi tutte le responsabilità del progetto se qualcosa va bene o male, il merito o la critica va tutto al supervisore.
Un supervisore può essere il capo del dipartimento di un college o di una scuola, o un manager in un'organizzazione, o un team leader che ha il compito di organizzare l'evento. La supervisione viene svolta in molti campi come il settore dell'istruzione, il settore industriale, l'industria degli eventi, i luoghi di lavoro, ecc.
Che cos'è l'ispezione?
Un'ispezione viene eseguita da una persona esterna in modo che ci siano i giusti risultati senza compromettere la qualità. Un'ispezione per supervisionare il controllo di qualità del progetto e per garantire che le regole e i regolamenti siano stati seguiti. Inoltre, è fatto per vedere se manca qualche difetto o qualcosa nel lavoro. L'obiettivo principale è quello di verificarne l'efficienza e la qualità.
L'ispezione non viene eseguita continuamente. Si fa di tanto in tanto. Molte volte viene fatto quando viene presentata una denuncia contro il lavoratore, come se qualcuno si lamentasse di un bar o di un ristorante che serve cibo malsano e poco igienico. Un'ispezione può essere effettuata senza preavviso o annunciata. Un'ispezione non annunciata darà i risultati perfetti piuttosto che annunciata. Se l'ispezione mostra scarsi risultati, il governo e le autorità superiori prendono provvedimenti di conseguenza.
Viene effettuato un sopralluogo per valutare il lavoro e fornire una relazione finale su di esso. Un ispettore non può dare ordini, può consigliare e dare pareri per migliorare gli standard del progetto. L'ispezione viene eseguita in quasi tutti i settori pubblici come il settore della catena alimentare, i settori industriali, militare, medico, dei trasporti, immobiliare, digitale, ecc.
Principali differenze tra supervisione e ispezione
Conclusione
La supervisione è data da una persona, un supervisore alla sua squadra per fornire loro una guida e supervisionare che la squadra stia eseguendo i compiti correttamente. La responsabilità del supervisore è quella di controllare la squadra che gli è assegnata. Ha la posizione di dare alla sua squadra gli ordini per eseguire un compito.
L'ispezione è per lo più eseguita da una persona esterna in modo che non ci siano imbrogli. Viene eseguita un'ispezione per trovare difetti nel lavoro e quindi un'ispezione viene eseguita nell'ultimo per lo più dopo che un'attività è stata eseguita. Anche se a volte l'ispezione viene eseguita in un intervallo di tempo, non per ultimo come nei ristoranti per verificare la qualità del cibo.
