I due termini più importanti nell'analisi sono misurazione e valutazione. Entrambi questi termini hanno un valore monumentale in tutte le piattaforme, da quelle aziendali a quelle accademiche, in cui la determinazione delle prestazioni o delle differenze gioca un ruolo fondamentale. Sebbene spesso percepite come la stessa cosa, misurazione e valutazione sono tutt'altro che simili. Mentre uno è apprezzato per i calcoli, un altro è apprezzato per l'analisi delle prestazioni.
Misurazione vs valutazione
La differenza tra misurazione e valutazione è che la misurazione è quantitativa mentre la valutazione è qualitativa. Un'altra differenza tra i due è che la misurazione è un grado oggettivo mentre la valutazione è soggettiva.
La misurazione coinvolge le specifiche mentre la valutazione è relativa a qualcosa che è considerato standard. Mentre le misurazioni determinano solo l'entità di una differenza, la valutazione aggiunge valore a quella differenza. Tuttavia, la misurazione fornisce i dati e la base per la valutazione.
Un altro modo per affermare la differenza tra misurazione e valutazione è dire che la misurazione è di natura scientifica mentre la valutazione è filosofica. La misurazione implica la determinazione della differenza in termini di numeri mentre la valutazione è una forma di giudizio più personale. La valutazione aggiunge valore ai meri dati numerici forniti dalle misurazioni.
Tabella di confronto tra misurazione e valutazione
| Parametro di confronto | Misurazione | Valutazione |
|---|---|---|
| Tipo di giudizio | La misurazione è oggettiva | La valutazione è soggettiva |
| Uso del numero | Fornisce dati numerici | Utilizza dati numerici per fornire risultati a valore aggiunto |
| Natura | Di natura scientifica | Filosofico in natura |
| Forma dei dati | Forma quantitativa dei dati | Forma qualitativa dei dati |
| I risultati rappresentano | magnitudo della variante | Valore della grandezza |
Che cos'è la misurazione?
Le misurazioni sono una forma quantitativa di giudizi che fornisce dati numerici per i risultati. Sono soggettivi e di natura specifica. Sono principalmente utilizzati come mezzo di raccolta dati e forniscono la base per ulteriori analisi.
Le misurazioni sono principalmente grandezza di altezza, peso, lunghezza, larghezza, circonferenza, ecc., Le cui unità possono essere determinate da numeri specifici. Le misurazioni sono solitamente seguite da unità che definiscono cosa denota il numero.
Dall'economia all'architettura, dall'esercito all'astronomia, le misurazioni che forniscono dati numerici sono fondamentali per ogni professione. Le misurazioni, sebbene inestimabili per l'esistenza umana nel ventunesimo secolo, sono solo mezzi oggettivi per determinarne il valore. Sono una forma di giudizio scientifico di natura specifica.
Le misurazioni vengono utilizzate per la raccolta dei dati determinando la dimensione, l'importo o la quantità mediante una cifra numerica. Questo è quindi utile per determinare le prestazioni in cui la valutazione obiettiva è l'obiettivo come un punteggio in un esame, la differenza di tempo tra due paesi o la quantità di denaro in un conto bancario.
La misurazione è utile anche in test come i test di personalità, il test del proprio quoziente di intelligenza o il punteggio medio in un gioco.
Che cos'è la valutazione?
La valutazione è uno strumento di verifica oggettivo. Questo è principalmente usato per determinare la misura qualitativa di una prestazione ed è considerato come una scala di test personale. La valutazione è relativa e aggiunge un giudizio di valore a una variante numerica. I risultati della valutazione di solito non contengono alcuna unità e vengono utilizzati per determinare le prestazioni che potrebbero essere relative a uno standard o basate sui risultati delle prestazioni passate.
La valutazione ha un fattore emotivo collegato e non è sempre specifica. Sono considerati filosofici. La valutazione può essere utilizzata per misurare il proprio comportamento e considera fattori genetici, simpatie e antipatie, inclinazioni e modelli biologici, ecc., Per determinare il risultato.
La valutazione è completa in cui tutti i dati numerici della misurazione vengono interpretati in risultati descrittivi. La valutazione comprende una serie di tecniche utilizzate da personale addestrato per determinare risultati a valore aggiunto.
A differenza della misurazione, una valutazione misura il valore reale degli alunni in cui le abilità e i risultati vengono giudicati in base agli obiettivi di cui sopra. La valutazione non è solo assegnare alcuni punteggi o voti medi, ma interpretare questi numeri per determinare il valore genuino di uno studente.
La valutazione è uno strumento efficace per misurare le proprie capacità mentali, idee, prospettive e stato d'animo, abitudini e comportamenti. La valutazione può determinare le qualità nel loro insieme e interpretarne i risultati e le possibilità di miglioramento.
Principali differenze tra Misurazione e valutazione
Conclusione
La misurazione e la valutazione sono entrambe fondamentali per la ricerca, sia essa orientata all'uomo o scientifica. Tuttavia, la valutazione sostituisce la misurazione, nel senso che la valutazione richiede maggiori competenze tecniche, mentre la misurazione non ha tale requisito.
La principale differenza tra misurazione e valutazione è che la misurazione è quantitativa mentre la valutazione è qualitativa. Anche la misurazione è una descrizione oggettiva mentre la valutazione è soggettiva e personale.
Un'altra differenza cruciale tra i due è che la misurazione fornisce solo dati numerici mentre la valutazione con giudizio di valore di questi dati fornisce un risultato completo. La valutazione è interpretare i dati numerici per determinarne il valore.
Ad esempio, le misurazioni determinano le prestazioni in cui la valutazione oggettiva è l'obiettivo come un punteggio in un esame, la differenza di tempo tra due paesi o la quantità di denaro in un conto bancario mentre la valutazione misura il valore reale degli alunni in cui le abilità e i risultati sono giudicati in base a risultati oggettivi.
Le misurazioni sono principalmente utilizzate come mezzo di raccolta dati e forniscono la base per ulteriori analisi, mentre la valutazione può determinare le qualità nel loro insieme e interpretare i risultati e le possibilità di miglioramento.
