Sia la direzione che la governance sono considerate come il consiglio di amministrazione responsabile di varie attività operative e di altro tipo che di conseguenza svolgono un ruolo importante nella crescita e nello sviluppo del paese. Diversi principi guida sono definiti e redatti per rappresentare una prospettiva migliore e differenziare questi due termini.
Management vs Governance
La differenza tra gestione e governance è che la direzione è responsabile della consegna dei piani strategici e della gestione del funzionamento dell'organizzazione. Svolge un ruolo importante nell'aspetto della leadership supportando il personale e i volontari dell'organizzazione nell'attuazione della missione e della visione strategiche. Al contrario, la governance è portata e gestita dal consiglio, che ha il compito di eseguire la pianificazione e fornire un indirizzo all'organizzazione.
La gestione di un'organizzazione è responsabile delle attività quotidiane o quotidiane e del funzionamento dell'organizzazione. Svolge un ruolo cruciale nella supervisione e nella definizione di piani aziendali operativi annuali o annuali. La gestione di un'organizzazione supporta i processi di governance e attua le decisioni del consiglio.
La governance di un'organizzazione determina la missione e fornisce una direzione all'organizzazione. È responsabile della nomina della direzione e del monitoraggio delle prestazioni dell'organizzazione per garantire che le politiche e le strategie siano attuate in modo appropriato. La governance supporta il management nell'operare e fornire i piani strategici.
Tabella comparativa tra Management e Governance
| Parametri di confronto | Gestione | Governance |
| Definizione | La direzione è incaricata di amministrare la gestione quotidiana dell'organizzazione. Svolge un ruolo cruciale nella gestione del personale e nell'attuazione della visione strategica. | La governance è un organo di governo che amministrava la gestione e il funzionamento dell'organizzazione determinando la missione, la politica e la strategia. |
| Politica | Non stabilisce alcuna politica per l'organizzazione | Imposta e formula la politica giusta per garantire che il lavoro venga svolto in modo definito |
| Autorità | La direzione è tenuta ad agire o ad adoperarsi secondo le istruzioni dell'organo di governo | La governance ha l'autorità superiore ed è chiamata l'organo di governo o il consiglio di amministrazione dell'organizzazione |
| Appuntamento | Nomina il dirigente e il personale | Nomina l'alto dirigente e sovrintende o amministra la direzione |
| Prestazione | Gestisce le attività quotidiane dell'organizzazione | Amministra o supervisiona le prestazioni complessive dell'organizzazione |
Che cos'è la gestione?
La direzione è incaricata di amministrare la gestione quotidiana dell'organizzazione. Ha funzionato seguendo il consiglio di amministrazione e l'organo di governo dell'organizzazione. Svolge un ruolo cruciale nella gestione del personale e nel guidarlo per fornire una migliore comprensione e attuazione di una visione strategica decisa.
Alcune responsabilità chiave della Direzione includono:
Che cos'è la governance?
La governance è considerata come l'autorità superiore che rappresenta l'interesse del proprietario o del gruppo di persone che gestiscono l'azienda o l'organizzazione. È un organo di governo centrale che amministra la gestione e il funzionamento dell'organizzazione determinando la missione, la politica e la strategia.
Le principali funzioni e responsabilità della Governance includono:
Principali differenze tra gestione e governance
Conclusione
Sia la governance che la gestione sono importanti per la crescita e lo sviluppo dell'organizzazione. La governance è tutta una questione di strategia, pianificazione, monitoraggio delle prestazioni complessive dell'organizzazione che di conseguenza fornisce saggezza e intuizioni. Considerando che il management si occupa di fornire la visione strategica e supportare i processi di governance attraverso l'attuazione delle decisioni del consiglio.
