Tutti gli esseri umani vivono sulla stessa terra, inspirano ed espirano la stessa aria, sperimentano la stessa natura, ecc. Allo stesso modo, tutti dovremmo vederci uguali o uguali e trattarci allo stesso modo, la stessa quantità di amore e l'affetto dovrebbe essere espresso l'uno con l'altro poiché tutti noi siamo figli di Dio. Tuttavia, alcune persone spesso ingannano gli altri e si comportano in modo diverso. Tutti gli esseri umani, siano essi ciechi, sordi, diversamente abili, mentalmente disabili, dovrebbero essere trattati come tali e non dovrebbero essere visti come inferiori. Uguaglianza ed equità sono parole così pesanti usate per ricordare alle persone che tutti sono uguali e dovrebbero sperimentare la stessa quantità di opportunità degli altri. Le persone spesso vengono confuse dai termini uguaglianza ed equità poiché significano quasi lo stesso ma hanno lievi differenze tra loro.
Uguaglianza contro equità
La differenza tra uguaglianza e equità è che il termine uguaglianza si riferisce a qualcosa che deve essere uguale o uguale. D'altra parte, il termine equità si riferisce a qualcosa che dovrebbe essere trattato con uguaglianza o imparzialità. L'uguaglianza funziona solo quando a tutti viene data uguale o uguale quantità di giustizia. L'equità funziona quando la giusta quantità di equità viene fornita a tutti senza barriere o partizioni.
L'uguaglianza si riferisce a qualcosa che deve essere uguale o uguale. Funziona solo quando viene concesso a tutti un livello di giustizia uguale o uguale. Quando un compito viene assegnato a un gruppo di individui, lo stesso livello di compensazione dovrebbe essere fornito a ciascun individuo senza alcuna esitazione, poiché ogni individuo dovrebbe essere considerato uguale.
D'altra parte, il termine equità si riferisce a qualcosa che deve essere equità o imparziale. L'equità funziona solo quando viene fornita a tutti la giusta quantità di equità. Quando un compito viene assegnato a un gruppo di individui, lo stesso livello di equità dovrebbe essere dato a ciascun individuo senza essere prevenuto e per fornire a tutti lo stesso tipo di opportunità.
Tabella di confronto tra uguaglianza e equità
| Parametri di confronto | Uguaglianza | Equità |
| Definizione | L'uguaglianza si riferisce a qualcosa che deve essere uguale o uguale. | L'equità si riferisce a qualcosa che deve essere imparziale o equità. |
| Opera | L'uguaglianza funziona quando a tutti viene data la stessa quantità di giustizia. | L'equità funziona quando la giusta quantità di equità viene fornita a tutti senza barriere. |
| Origine dei termini | Uguaglianza deriva dal termine medio francese "equalite" che significa "uguale". | Il termine Fairness deriva dalla parola inglese antico "faeger" e "nes" che significa "equità". |
| Scopo | L'obiettivo principale del termine Uguaglianza è trattare ogni persona allo stesso modo. | L'obiettivo del termine Equità è dare a ogni persona pari opportunità senza essere prevenuto. |
| Senso | Uguaglianza significa trattare tutti allo stesso modo. | Equità significa trattare tutti allo stesso modo senza essere prevenuti. |
Che cos'è l'uguaglianza?
Il mondo è pieno di persone diverse per aspetto, personalità, qualcuno può essere sordo, cieco, ecc. quindi ogni persona è diversa dall'altra. Dovremmo trattare tutti con lo stesso livello di entusiasmo. L'uguaglianza si riferisce a qualcosa che deve essere uguale o uguale. L'uguaglianza ci insegna a trattare tutti allo stesso modo. L'uguaglianza funziona quando a tutti viene data una quantità uguale di giustizia. Quando viene presa una decisione equa nei confronti di qualcosa, significa che l'uguaglianza o la stessa cosa è avvenuta.
Uguaglianza deriva dal termine medio francese "equalite" che significa "uguale". L'obiettivo principale del termine Uguaglianza è trattare ogni persona allo stesso modo. I termini creano la consapevolezza tra le persone di trattare allo stesso modo senza essere prevenuti con qualcuno. Le persone spesso dimenticano i loro valori e trattano gli altri come inferiori, il che è totalmente contro il dominio della società.
Uguaglianza significa trattare tutti allo stesso modo. Dovremmo accettare tutti così come sono e assicurarci che la persona opposta non si senta mai male per il nostro comportamento. Uguaglianza significa dare pari opportunità e pari diritti a tutti. Uno non dovrebbe sentirsi escluso dalla decisione dell'altro. È diritto umano di tutti essere trattati allo stesso modo.
Cos'è l'equità?
L'equità si riferisce a qualcosa che deve essere imparziale o equità. Ogni persona ha il diritto di essere trattata allo stesso modo e di non essere esclusa. Equità significa prendere la decisione corretta senza essere prevenuti da alcuni. Prendere tutte le decisioni secondo i fatti. L'equità si riferisce all'essere equi e al dare uguali diritti.
L'equità funziona quando la giusta quantità di equità viene fornita a tutti senza barriere. Rompendo tutte le barriere o le partizioni ci si dovrebbe elevare a vicenda nei propri bisogni e nelle proprie azioni. Il termine Fairness deriva dalla parola inglese antico "faeger" e "nes" che significa "equità".
Il principale del termine equità è quello di dare a ogni persona pari opportunità senza essere prevenuto. Dare uguali diritti, senza fuorviare gli altri e definire gli altri inferiori non va bene. Equità significa trattare tutti allo stesso modo senza essere prevenuti.
Principali differenze tra uguaglianza e equità
Conclusione
Tutti gli esseri umani vivono sulla stessa terra, inspirano ed espirano la stessa aria, sperimentano la stessa natura, ecc. Allo stesso modo, tutti dovremmo vederci uguali o uguali e trattarci allo stesso modo, la stessa quantità di amore e l'affetto dovrebbe essere espresso l'uno con l'altro poiché tutti noi siamo figli di Dio. Tuttavia, alcune persone spesso ingannano gli altri e si comportano in modo diverso. Tutti gli esseri umani, siano essi ciechi, sordi, diversamente abili, mentalmente disabili, dovrebbero essere trattati come tali e non dovrebbero essere visti come inferiori. Uguaglianza ed equità sono parole così pesanti usate per ricordare alle persone che tutti sono uguali e dovrebbero sperimentare la stessa quantità di opportunità degli altri. Le persone spesso vengono confuse dai termini uguaglianza ed equità poiché significano quasi lo stesso ma hanno lievi differenze tra loro. L'uguaglianza si riferisce a qualcosa che deve essere uguale o uguale. Funziona solo quando viene concesso a tutti un livello di giustizia uguale o uguale. Quando un compito viene assegnato a un gruppo di individui, lo stesso livello di compensazione dovrebbe essere fornito a ciascun individuo senza alcuna esitazione, poiché ogni individuo dovrebbe essere considerato uguale. D'altra parte, il termine equità si riferisce a qualcosa che deve essere equità o imparziale. L'equità funziona solo quando viene fornita a tutti la giusta quantità di equità. Quando un compito viene assegnato a un gruppo di individui, lo stesso livello di equità dovrebbe essere dato a ciascun individuo senza essere prevenuto e per fornire a tutti lo stesso tipo di opportunità.
