Il comportamento di una persona gioca un ruolo molto importante nella sua vita. Il carattere e la natura di un individuo sono giudicati nella società da come reagisce internamente ed esternamente in determinate circostanze. Il comportamento può essere classificato in due: positivo e negativo. La discriminazione e il pregiudizio sono classificati come comportamenti negativi.
Discriminazione vs Pregiudizio
La principale differenza tra discriminazione e pregiudizio è che la discriminazione può venire dopo essere stata prevenuta, ma il pregiudizio non può succedere dopo la discriminazione. Il pregiudizio è giudicare qualcuno o qualcosa senza nemmeno conoscere o familiarizzare con una certa situazione; mentre la discriminazione è differenziare o giudicare qualcuno/qualcosa sulla base della reazione di una situazione.
La discriminazione è un trattamento di parte e molto negativo di un individuo o di un gruppo di persone basato su caratteristiche esterne come casta, credo, razza, aspetto fisico, intenzione sessuale, ecc. Mettere in discussione i gusti e l'antipatia di qualcuno, la fede e il credo è un comportamento dannoso. Deridere e giudicare qualcuno può essere una discriminazione estrema ed è un comportamento molto cinico.
Mentre, il pregiudizio è una convinzione predeterminata che non si basa su un'esperienza genuina e non ha una forte ragione per essere supponente. Una persona che è pre-giudiziaria ha credenze stereotipate e ha sentimenti contraddittori. Il pregiudizio è un comportamento negativo e questo tipo di persone è molto pessimista nei suoi pensieri.
Tabella di confronto tra discriminazione e pregiudizio
| Parametri di confronto | Discriminazione | pregiudizio |
| Basato su | Ha una base su cui le persone possono distinguere o giudicare gli altri. | È infondato, fantasioso e completamente solo nella mente. |
| Visibilità attraverso le azioni | Può essere visto nell'azione di una persona. | Non può essere visto nelle azioni di una persona. |
| Simulare | Può influenzare negativamente un gruppo di persone. | Non può nuocere fortemente a nessuno. |
| Tipo | La discriminazione viene effettuata in base alla casta, al colore, al credo, al sesso, alla razza, ecc. | Il pregiudizio è stereotipato ed è pregiudiziale. |
| Minimizzazione o riduzione | Non c'è soluzione alla discriminazione a meno che e finché le persone non raccolgano umanità e smettano di essere così giudicanti. | Il pregiudizio può essere ridotto dall'ipotesi del contatto e dalla ricerca empirica. |
Che cos'è la discriminazione?
La parola discriminazione deriva dalla parola latina chiamata discriminat che significa "distinto tra". La parola "discriminazione" è apparsa per la prima volta nel XVII secolo. Questa parola da allora in poi è diventata universale. In precedenza era sinonimo di raffinatezza, delicatezza e cultura. Una persona non ha bisogno di essere danneggiata in realtà, di essere discriminata contro qualcuno.
Se qualcuno sta davvero aiutando le persone che lo circondano ma decide di non aiutare coloro che hanno un diverso orientamento sessuale o sono persone di colore, allora quella persona sta discriminando un gruppo di persone sulla base della razza e del genere che è un atteggiamento cinico e questo tipo di comportamento non è affatto utile e positivo. Una persona che discrimina ha già una mentalità scoraggiata, ma discriminare qualcuno su determinate basi può anche influenzare la sua salute mentale.
Discriminare significa prevaricare mentalmente qualcuno o un gruppo di persone. Le persone con una mentalità discriminante sono sadici verbali, che trovano conforto nel far sentire gli altri male, feriti o depressi con se stessi. La discriminazione razziale e il bullismo sulle persone sulla base del loro orientamento sessuale anche nel XXI secolo sono ancora molto comuni.
Molti giovani si suicidano a causa della discriminazione razziale e sessuale e del bullismo. Il movimento di BLM o Black Lives Matter è iniziato nel luglio 2013 a causa della morte per arma da fuoco di un adolescente africano di nome Trayvon Martin e di un uomo africano di nome George Zimmerman. Questo movimento è sorto solo a causa della discriminazione razziale nei confronti della comunità nera. La discriminazione razziale è diventata una minaccia per molte persone e sta distruggendo l'armonia tra le persone nella società.
Cos'è il pregiudizio?
Il pregiudizio è un atteggiamento o un comportamento disinteressato che non è insolitamente influenzato dall'influenza logica. Negli anni '20 fu condotta la prima ricerca psicologica sul pregiudizio e nel 1925 si scoprì che molte persone credevano nella supremazia dei bianchi.
Le persone avevano la mentalità senza alcun pensiero razionale che i bianchi dovessero essere spiritosi, intelligenti e intelligenti. Negli anni '70 la ricerca psicologica ha concluso che in seguito le persone hanno iniziato a fare favoritismi nei confronti della propria razza o gruppo di persone senza odiare effettivamente nessun'altra razza o gruppo di persone.
Ci sono molte controversie sui pregiudizi. Il pregiudizio può essere basato su molte questioni come; sessismo, nazionalismo, razzismo, classismo, omofobia, linguistico, religioso e neurologico. Questi problemi sono ancora nella società e non sono stati ancora risolti tra la gente. Ci sono due determinate tecniche attraverso le quali si può portare la riduzione del pregiudizio tra le persone. I due metodi sono; l'ipotesi del contatto e la ricerca empirica.
L'ipotesi del contatto afferma che per questo devono essere riuniti diversi gruppi di persone e deve essere data loro la libertà di parola, deve condividere un obiettivo simile, deve essere data la possibilità di frequenti occasioni informali e interpersonali di discussione e, norme sociali da mantenere l'uguaglianza deve esistere. Questo potrebbe aiutare a ridurre i pregiudizi. La ricerca empirica si concentra principalmente sull'idea di portare empatia tra le persone, chiede al gruppo di persone di praticare la meditazione e trattare tutti allo stesso modo.
Principali differenze tra discriminazione e pregiudizio
Conclusione
Discriminazione e pregiudizio possono essere due parole diverse, ma entrambe le parole sono interconnesse. Discriminazione e pregiudizio sono entrambi comportamenti negativi, ma anche il pregiudizio può essere positivo come lo è la critica (critica positiva e negativa), ma la discriminazione non può mai avere un lato positivo.
La discriminazione è un atteggiamento scettico di una persona. La discriminazione è forte come può essere vista nell'azione e nel modo di reagire di una persona o in determinate circostanze. Entrambe le parole sono spesso usate in modo intercambiabile, ma hanno differenze distinte.
