Per un candidato a un lavoro, una lettera di presentazione ben formattata può essere molto utile per attirare l'attenzione dei lettori. Allo stesso modo, una lettera di interesse può anche aiutarti a mostrare il tuo interesse per un'azienda riguardo all'occupazione. Entrambe sono lettere commerciali scritte per motivi di lavoro e hanno somiglianze. Tuttavia, ci sono alcune differenze che devi tenere a mente mentre le scrivi.
Lettera di presentazione vs lettera di interesse
La differenza tra una lettera di presentazione e una lettera di interesse è che una lettera di presentazione viene utilizzata per una domanda di lavoro. D'altra parte, una lettera di interesse viene utilizzata per esprimere l'interesse ad entrare in una società o istituzione. Una lettera di presentazione è generalmente scritta per un lavoro specifico, mentre una lettera di interesse serve a mostrare l'interesse di un candidato senza menzionare alcun lavoro specifico.
Una lettera di presentazione è una sorta di lettera formale e si rivolge a un lavoro specifico. Una lettera di presentazione contiene il curriculum del candidato e l'esperienza della persona in cerca di lavoro in quel particolare campo. Il cercatore di lavoro deve evidenziare le competenze e deve spiegare la posizione per la quale si sta candidando. In una lettera di presentazione, devi inserire i tuoi dati professionali.
Quando un'azienda non è alla ricerca attiva di dipendenti, è necessario mostrare il proprio interesse scrivendo una lettera di interesse all'azienda specifica. La lettera di interesse è particolarmente focalizzata sul profondo interesse per l'azienda. È una sorta di documento per mostrare l'interesse a lavorare in un'azienda senza concentrarsi su alcuna specifica offerta di lavoro.
Tabella di confronto tra lettera di presentazione e lettera di interesse
| Parametri di confronto | Lettera di presentazione | Lettera d'interesse |
| Senso | Una lettera formale che invii con il tuo CV o curriculum per una domanda di lavoro. | Una lettera formale per mostrare l'interesse di un candidato in un'azienda. |
| Scopo | Per evidenziare le competenze e l'esperienza di un candidato al lavoro. | Per evidenziare l'interesse di un candidato a lavorare con l'azienda. |
| Quando scrivere | Quando viene pubblicata un'offerta di lavoro. | In qualsiasi momento senza alcun posto di lavoro vacante. |
| Chi dovrebbe scrivere | Un candidato di lavoro. | In cerca di lavoro, appaltatore, venditore o prestatore. |
| Altri nomi | Lettera di candidatura. | Lettera di prospezione, lettera di richiesta. |
Cos'è la lettera di presentazione?
Una lettera di presentazione è un documento che invii con la tua domanda di lavoro insieme al tuo curriculum o CV. È un documento di una o mezza pagina scritto dal candidato al lavoro. Funge da introduzione personale e aiuta il candidato a spiegare le sue esperienze e abilità.
Lo scopo principale di una lettera di presentazione è quello di evidenziare tutte le competenze e le esperienze che il candidato ha. Se stai scrivendo una lettera di presentazione, dovresti scriverla in un formato ben curato. Ci sono due cose principali in una lettera di presentazione, perché sei il candidato perfetto per questo posto vacante e perché sei appassionato del lavoro.
I candidati dovrebbero sempre utilizzare caratteri come Times New Roman, Aerial e Calibri body per la loro lettera di presentazione e non dovrebbe essere più di una pagina. Di solito indica per quale posizione ti stai candidando. Puoi scrivere una lettera di presentazione solo quando l'azienda pubblicizza una posizione aperta o un posto di lavoro vacante.
Una lettera di presentazione contiene informazioni aggiuntive come esperienza professionale, competenze generali, istruzione, esperienza lavorativa, ecc. Il contenuto di una lettera di presentazione dovrebbe essere specifico per il posto vacante. Viene anche chiamata lettera di candidatura e può essere utilizzata solo dai candidati al lavoro. Deve essere ben scritto in quanto ha lo scopo di evidenziare le proprie qualifiche per un lavoro.
Che cos'è la lettera di interesse?
Una lettera di interesse è una lettera formale che viene inviata insieme al curriculum o CV per chiedere informazioni su un'apertura di lavoro o per mostrare interesse a una particolare azienda riguardo all'occupazione. Un candidato può scrivere una lettera di interesse a un'azienda senza alcun lavoro specificato. Una lettera di interesse può aiutarti a cercare un nuovo lavoro.
Una lettera di interesse contiene molte delle stesse informazioni, come una lettera di presentazione, ma l'apertura di una lettera di interesse è diversa. In questa lettera, devi delineare le tue aree di interesse, qualifiche e abilità. Una lettera di interesse viene scritta per trasmettere il desiderio di un candidato di lavorare per un'azienda che non ha pubblicato alcuna offerta di lavoro.
Una lettera di interesse è specificamente scritta senza un lavoro specifico in mente. Ti aiuterà a mostrare il tuo interesse per un'azienda. Questa lettera mette in evidenza il tuo interesse per il responsabile delle assunzioni. Una lettera di interesse deve essere indirizzata direttamente al responsabile delle assunzioni o all'autorità preposta alle assunzioni di un'azienda.
Non è necessario inviare un CV o riprendere con la tua lettera di interesse. Una lettera di interesse può essere inviata da chiunque, ad esempio un appaltatore, un dipendente, una persona in cerca di lavoro o un venditore. Una lettera di interesse è anche nota come lettera di richiesta o di prospezione e viene scritta senza concentrarsi su alcuna specifica offerta di lavoro.
Principali differenze tra lettera di presentazione e lettera di interesse
Conclusione
Una lettera di presentazione e una lettera di interesse svolgono entrambe un ruolo fondamentale per chi cerca lavoro. Con l'aiuto di una lettera di presentazione ben scritta, un candidato può mostrare le sue combinazioni uniche di abilità ed esperienza che sono i requisiti chiave per una descrizione del lavoro. Questo tipo di lettera ti aiuterà a evidenziare i tuoi punti di forza.
Il corpo è la parte più vitale di qualsiasi lettera formale che richiede un impiego. Il paragrafo di apertura, il paragrafo centrale e le informazioni sul contenuto dovrebbero essere al punto e mostrare sempre come i tuoi risultati si riferiscono al ruolo.
